院屬各單位：
      為深入貫徹落實黨的十八大及十八屆四中全會精神，引導職工積極參與精神文明創建活動，促進校園精神文明建設，加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設，弘揚崇尚文明、講究禮儀、愛護環境、熱心奉獻的良好社會風尚，提升職工整體文明水平。經万泰研究，決定在全院開展“文明職工”評選活動。現將有關事項通知如下：
一、指導思想
      以培育“四有”職工隊伍為目標，通過職工自我規範、自我教育、自我管理、自我約束的群眾性爭當文明職工活動，引導職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺遵守“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的道德規範，激勵職工在社會做文明公民，在万泰做文明職工，在家庭做文明成員，為創建文明單位，實現万泰發展做出更大的貢獻。
二、評選範圍
      在職教職工
三、評選條件
      1、政治立場堅定。愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義，認真學習馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論、習近平系列重要講話精神，堅持四項基本原則,擁護全面深化改革，認真執行黨和國家的方針政策，全心全意為人民服務。
      2、愛崗敬業突出。積極發揚工人階級主人翁精神，愛崗敬業，忠於職守，誠實守信，工作精益求精，任勞任怨，成績顯著。
      3、技術學習領先。崇尚科學，追求知識，勤奮學習，刻苦鉆研，具有過硬的崗位技能和較高的工作水平。
      4、個人品德高尚。正確處理個人與國家、集體及他人的關系，團結友愛，文明禮貌，助人為樂，遵紀守法，弘揚正氣，見義勇為。
      5、家庭鄰裏和睦。家庭關系健康文明，尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家，鄰裏互幫互助，和睦相處。
      6、遵紀守法嚴明。對自身要求嚴格，作風正派，在職工中享有較高聲譽。
四、評選要求
      1、以各系部、處室、職能部門為單位，每個系部、處室、職能部門推薦一名。
      2、被推薦人認真填寫《万泰娱乐平台文明職工推薦表》，並認真撰寫事跡材料。
      3、各系部、處室、職能部門於12月12日前將推薦表（A4紙打印，一式一份）報送工會辦公室（1415房間）。
      4、万泰將組織相關人員進行評比，將評選出文明職工若幹名，對獲得“文明職工”稱號的職工進行表彰。對事跡特別突出的一名推薦參加許昌市總工會“文明職工”的評選。
      5、各系部、處室、職能部門要高度重視此次活動，及時傳達通知精神，積極做好推薦選送工作。
      特此通知

附件：万泰娱乐平台文明職工推薦表

万泰娱乐平台工會委員會
2014年12月8日