院屬各單位：

根據市委組織部《關於2016年度縣（市、區）、鄉（鎮、辦）和市直及駐許單位黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核實施方案》（許組〔2016〕11號）通知精神，結合万泰娱乐平台實際，經院黨委研究，決定在全院開展2016年度基層黨組織書記抓黨建工作述職評議考核和各單位負責人述學述職述廉評議考核工作。現將有關工作通知如下：

一、述職範圍

万泰所屬各單位中層幹部負責人向万泰黨委報告2016年度工作。

1.万泰各單位黨支部書記，向万泰黨委進行抓黨建工作述職述廉；

2.万泰各單位負責人向万泰黨委進行述學述職述廉。

黨支部書記抓黨建工作述職評議考核和各單位負責人述學述職述廉評議考核工作一起進行，實行年終述職評議考核全覆蓋。

二、主要形式

院黨委召開述職評議考核會議，由各單各位負責人和各黨支部書記分別述職，院黨委書記對述職情況進行點評，由參會人員對述職情況進行現場測評，一般分為優秀、稱職、基本稱職和不稱職4個等級，會後及時反饋測評結果。

三、述職內容

述職內容要按照實事求是、客觀真實、重點突出、特色鮮明的要求，分5個部分進行述職，即：①2016年主要工作和成效；②對照市委第三巡察反饋意見及整改臺賬的整改落實情況；③存在問題及原因；④2017年工作思路和打算；⑤對万泰發展的意見和建議。重點要體現個人的履職情況，圍繞述職評議考核的重點要求內容，梳理出自己履行職責的亮點工作，要有特色做法、有數據、有實例。具體內容主要包括：

（一）黨支部書記述職內容

1.履職盡責情況。總結2016年度各項工作及任務完成情況，做法成效、存在問題等。具體內容要求如下：

（1）中央、省委、市委以及院黨委關於基層黨建工作的重大部署落實情況。組織黨員幹部學習貫徹十八屆六中全會、省第十次黨代會及市七次黨代會精神情況；“兩學一做”學習教育開展情況，查擺問題、整改落實、建章立製情況；落實“三會一課”、組織生活會等黨內生活的情況等。

（2）落實黨建工作責任製情況。黨支部書記履行抓黨建的主體責任、落實抓黨建的推進責任、落實抓黨建的具體責任情況；推動解決黨建工作存在的突出問題、遇到的主要矛盾，對抓好基層黨建工作的思考、存在的問題分析和改進工作的思路及具體措施。

（3）落實基層黨建重點任務情況。落實全市基層黨建重點任務推進會精神情況，黨員組織關系集中排查、黨代表和黨員違紀違法未給予相應處理集中清查、基層黨組織按期換屆專項檢查、黨費收繳使用管理工作專項檢查、深入推進黨建促脫貧攻堅工作、抓嚴抓實黨員幹部學習教育等重點任務的進展情況、做法成效、存在問題等。

（4）兼任其他職務的履職情況。

2.巡察反饋意見整改情況。對照巡察反饋意見及整改臺賬，總結整改工作措施及完成情況。

3.加強黨風廉政建設情況。包括履行黨風廉政建設主體責任情況；加強和改進作風建設情況；對照中央八項規定，執行廉潔自律規定和遵紀守法情況；接受監督情況。

4.2017年工作思路和打算

5.對万泰發展的意見和建議

（二）各單位負責人述職內容

1.履職盡責情況。要求對照年初的重點工作臺賬，總結2016年度各項工作及任務完成情況，做法成效、存在問題等。

2.巡察反饋意見整改情況。對照巡察反饋意見及整改臺賬，總結整改工作措施及完成情況。

3.加強黨風廉政建設情況。包括履行黨風廉政建設主體責任情況；加強和改進作風建設情況；對照中央八項規定，執行廉潔自律規定和遵紀守法情況；接受監督情況。

4.2017年工作思路和打算。

5.對万泰發展的意見和建議。

四、方法步驟

1.撰寫報告（12月20日—12月30日）。參加會議述職的黨支部書記及各單位負責人要圍繞述職內容，撰寫述職報告。万泰分管領導要結合平時掌握情況，指導各單位負責人撰寫述職報告，逐個進行分析研判，提出點評意見。

2.述職評議（1月 10日左右）。万泰黨委組織召開述職評議會議，各黨支部書記和單位負責人進行述職、接受評議，院黨委書記代表述職評議考核工作領導小組進行點評。

3.結果運用。述職評議會議後，院黨委匯總述職評議情況，逐一形成書面意見，反饋給參加述職單位和個人。各單位根據反饋意見，針對存在的問題，製定整改方案和整改措施，於2017年1月15日前報院黨委辦公室、組宣部（一式兩份及電子版），並在一定範圍內進行通報。院黨委將采取相關措施，跟蹤督促整改情況。評議結果將被納入年度工作考核體系，並作為万泰配備使用幹部的重要依據。

五、有關要求

1.強化領導。成立万泰述職評議考核工作領導小組，楊魯西書記任組長，楊德嶺院長任副組長，万泰黨委委員為領導小組成員。領導小組下設辦公室，辦公室主任由張明慧同誌兼任，具體負責組織述職評議考核工作。

2.高度重視。各級黨組織和各單位要站在全面落實黨要管黨、從嚴治黨責任的高度來看待述職評議考核工作，積極統籌協調，要把推進万泰述職評議考核工作作為難得機遇、重要抓手，抓好具體落實，精心組織實施，確保述職評議考核工作順利有效開展。

3.持續推進。結合述職評議考核工作開展情況，總結經驗做法，查找問題不足，完善方法步驟，探索製度機製，持續提高万泰工作整體水平。

各單位黨支部書記、單位負責人的述職報告（附電子檔）於12月30日前報局院黨委辦公室、組宣部。

附件：基層黨支部書記、單位負責人述職評議測評表

中共万泰娱乐平台委員會

2016年12月20日