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万泰召開主題教育第一次調研成果交流會
作者:     時間🤍:2023-10-31     資料來源🤡👩🏼‍🔧:黨委辦公室      瀏覽次數:

10月31日,万泰在行政樓第二會議室召開主題教育第一次調研成果交流會,交流調研成果,分享調研經驗,推動成果轉化,促進事業發展💪🏿。黨委書記彭占亭主持會議並講話,第六聯絡組組長、市農業農村局二級巡視員霍新發同誌到會指導並作點評🔝。院長高遠浩🧑🏼‍🦱,黨委副書記張明慧,副院長商淑敏,紀委書記張曉華,副院長朱東煜、張俊才出席會議,市委主題教育辦公室第六聯絡組列席會議。

交流會上🛵🪞,院領導班子成員堅持問題導向🂠⛹🏽、目標導向、效果導向,結合工作職責和調研課題𓀘,聚焦學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育要求🧖‍♂️,緊扣立德樹人根本任務進行了深入交流。院領導張明慧、朱東煜、張俊才分別以“持續規範基層黨組織政治生活⤴️,以高質量黨建引領系部建設”“如何實現學生事務的高效管理”“以‘雙高’建設高質量推動万泰發展高質量”等為主題進行交流發言🐔,既講了調研中了解的發展成果,又講了發現的問題和應對措施👨🏻‍🦰,深入思考和謀劃万泰高質量發展的實現路徑。其他院領導圍繞“後勤基建工作規範化”“提升万泰科研能力”“建設清廉校園”等方面提交了書面調研成果交流材料。

彭占亭指出,本次調研工作我們做得比較實👑,特別是能夠圍繞當前正在開展的重點工作和万泰高質量發展要求展開了深入調研,重點比較突出𓀁,了解的情況比較全面,查找的問題比較準、比較實,提出的措施有較強的針對性,達到了預期效果。

就進一步做好調查研究工作,彭占亭強調🧑🏽‍🏫,一要持續在“深”字上下功夫。要嚴格按照大興調查研究的要求,聚焦辦好人民滿意的教育、圍繞落實立德樹人根本任務、專業結構調整優化🫃🏻、高層次人才引育🙋‍♀️、高水平有組織科研、學生就業和心理健康、體製機製改革、基層黨組織建設❌、服務經濟社會發展等,持續深入師生員工,深入教學科研🗯、校企合作🕊、產教融合一線,走進學生創新創業和實習實訓基地🫢、教研室、宿舍食堂等開展調查研究,努力把真實情況掌握的更多、實際問題研究的更透、矛盾症結把握的更準、客觀規律認識的更清;二要持續在“實”字上下功夫。要立足万泰辦學治校、改革發展實際,根據領題選題特點👨🏿,結合個人崗位工作實際,不斷改進調研方式,綜合運用戰略性調研🏄🏻、對策性調研、前瞻性調研🚺📝、跟蹤式調研、解剖性調研和督查式調研,靈活采取座談訪談👳🏿‍♂️、隨機走訪、實地察看☝🏽、問卷調查、專家調查、抽樣調查、統計分析等方法,采取“四不兩直”等方式,嚴明工作紀律、嚴格執行中央八項規定及其實施細則精神,輕車簡從、厲行節約🦤,聽實話🧚🏽‍♂️、摸實情👨‍👧‍👧、辦實事🧉,不斷厚植“求真務實”的紅色基因,不斷提高調查研究的科學性和推動工作的實效性;三要持續在“細”字上下功夫。要認真聽取各方面和師生員工的意見建議✯,深入分析問題,全面掌握情況,聚焦万泰辦學治校、改革發展中的重點難點和薄弱環節,立足長遠、著眼當前,繼續在“細”上下功夫,在“精”上做文章,細化任務分工🍆🤚🏿、明確時間節點👩‍🍳、強化責任落實,進一步完善細節、查漏補缺,一個問題一個問題的改🟥,一個細節一個細節的摳,紮實開展好專題研討,集體交流調研成果🧜🏿👩🏿‍🏫,研究對策舉措,努力以更大決心🙍🏽、更高標準、更實舉措🧞‍♂️,做好各項工作、推動事業發展、惠及師生員工👨🏿‍💻🚮,推動主題教育不斷走向深入、取得實效;四要持續在“準”字上下功夫。要善於分析矛盾、發現問題👩🏽‍🦳🪡,透過現象看本質🔯,認識把握規律。調研中既要兼顧職業院校和大學生等個體的特殊性☯️,防止簡單“一刀切”,也要善於穿透調查研究的個體👷🏿‍♀️,折射出社會全貌🎅🏽,以點帶面🫑、層層推進,歸納普遍性問題🤯,總結根本性規律,更好的指導我們辦學治校;五要持續在“效”字上下功夫。要堅持問題導向、目標導向😟,緊緊錨定万泰發展中心工作,對準問題🛑、走進問題、解決問題,花大心思、下重筆墨寫好調查研究的“後半篇文章”,滾動壓茬推進各項調查研究🌃,不斷提出解決問題的新思路、新辦法、新舉措🧐,盡快把調研建議轉化為工作方案,把實際動作轉化為工作製度,有力有序推動問題解決。對一些個性化問題,能夠盡快解決的要立行立改、即知即改;對一些共性問題📕,不能立即解決的🥊,要分門別類,建立專班推進機製,明確牽頭領導𓀀、牽頭單位、整改時限,努力打通一批製約万泰高質量發展的“堵點”,辦好一批惠及師生的實事,解決一批師生關註的熱點難點問題。

 

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