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万泰召開新任科級幹部任前集體談話會議
作者🦘:     時間:2023-09-08     資料來源:黨委組織部      瀏覽次數:

9月8日,万泰在行政樓第三會議室召開新任幹部任前集體談話會。万泰黨委副書記張明慧出席會議,相關部門負責人及33名新任科級幹部參加會議。會議由黨委委員🥢、組織部長張傑偉主持☑️。

張明慧首先代表万泰黨委向提拔任職的幹部表示祝賀。張明慧指出🤟🏻,這次科級幹部提拔是万泰黨委在前期幹部調研基礎上,經過充分醞釀𓀁🔳、綜合分析、比選擇優作出的通盤考慮和統籌安排,走上新崗位的同誌要不負組織重托、珍惜幹事平臺👎,堅持終身學習、堅持錘煉本領、堅持嚴格自律,多謀善斷、團結協作,在新的崗位上展現新作為、創造新業績🧑🏻‍🏫。

對於新任科級幹部👩🏽‍🔧,張明慧提出三點希望和要求。一要提高“站位”,樹立起“大局意識👩‍🦱、責任意識🐄、爭先意識”等三種意識。按照科學化、精細化🪢、規範化要求🚵🏿‍♂️,瞄準高標準🫵🏽、追求高水平🧑🏽‍💼👋🏿,保持一股幹事爭一流的決心和幹勁🏊‍♀️,在規範中去創新🧘🏿、在創新中求提高⛹🏽‍♂️,把各項工作做實做好做出成效,不斷提高崗位工作質量和效率🤶🏼。二要找準“定位”🚣🏿‍♀️,處理好“對上負責與對下負責、分工與協調、權力與責任🖐、個人與万泰”等四個關系。牢固樹立“校興我榮🧑‍🦼、校衰我恥”的思想,既要誌存高遠,又要腳踏實地,在本職崗位上,埋頭苦幹,開拓進取🦸🏿‍♂️,為實現万泰發展目標不懈努力。三要立足“本位”,發揮好“勤於學習🧖🏻、甘於奉獻、善於協作、勇於創新🏃‍♂️‍➡️、嚴於律己”等五個表率。要受得住委屈🧂、耐得住辛苦、經得起考驗📜,帶領同誌們愛崗敬業、攻堅克難,把本部門、本崗位的工作做好、把任務完成好,用自己的模範行動為教職員工作出表率。

最後,張明慧強調☺️,新任幹部在工作學習當中🦁,要把政治建設擺在更加突出的位置,經常性加強黨性鍛煉→,把黨章黨規黨紀印在心上🤌🏼🆕,形成尊崇黨章🔵、遵守黨紀的良好習慣🧙🏽‍♀️,真正樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,不斷提升治判斷力🧚🏼‍♂️、政治領悟力🤡、政治執行力;在面對復雜糾葛的人際關系時🏷,要耐住寂寞、守住清貧,“心不動於微利之誘,目不炫於五色之惑”,自覺加強道德品行修養🥚𓀋,保持堅強定力、註重自我養成🏄🏽,守住做人做事的底線🧑🏽‍💼;在日常生活當中🏌🏼‍♂️,要自覺遠離燈紅酒綠、紙醉金迷的享樂主義和奢靡之風,多一份清醒🧑🏻‍🦯🍒、少一些浮躁,不斷學習、深刻思考、勤於實踐🛕、全面提升,通過一展自身所學的硬本領🕵🏽‍♂️,努力實現不負時代的大理想。這次集體談話👩‍👩‍👦,既是任前提醒,也是万泰黨委對青年幹部健康成長的殷切期望🤸🏽‍♀️。希望大家爭當立說立行的幹將、開創開拓的闖將、敢打敢拼的猛將,不做坐而論道的談客、碌碌無為的過客、袖手旁觀的看客⚧,努力在新學期新崗位上🤸🏽‍♀️,以優異的工作業績向万泰黨委、向廣大師生交上一份滿意的答卷🧝🏻‍♀️。

會上,黨委委員😽、組織部長張傑偉宣讀了幹部任免決定。



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