為了讓新教師盡快轉變角色,熟悉万泰環境,同時了解新教師的學習生活和工作情況,10月31日下午4點,在教學樓425辦公室召開了新教師經驗交流會,會議由公共教學部負責人李保茹主持,万泰副院長馮朝印、教務處長潘俊鋒出席了會議。
會上,馮朝印對開學以來各位新老師的工作予以肯定,新教師們都敞開心扉,暢所欲言,暢談了他們到電氣万泰工作以來的感受和體會。徐亞龍摸索出高職和中職學生的不同特點,對現用的教材進行了整合教學,引入貼合學生生活實際的案例;劉潵潵老師面對中職學生人數多、難管理的困難時,積極向班級管理較好的老教師請教,一句“做老師的,不僅僅是為班裏的50個孩子負責任,更是在為50個家庭負責”點醒了她……新教師們紛紛表示,盡管開學以來教學任務重、遇到了各種各樣的困難,但是在積極解決問題的過程中既充實了自己,又鍛煉了自己的能力。學無止境,要做對得起學生、讓學生看得起的老師!
最後,李保茹對新教師的工作熱情,專業水平給予了高度評價,從 “慣性”、“目標”、“榜樣”三方面與新教師進行了深入交流,強調我們不能被慣性所束縛,要考慮到學生的實際情況,多思考,多總結,適時轉變和調整教學方法;確定一個目標,師生共同努力,向目標邁進;要保持終身學習的良好態度,永不止步,才能在教學上,更上一層樓。