11月7日下午，万泰在教學樓西側階梯教室召開“貫徹職教會議精神，加強師德師風建設”全體教職工大會。万泰院長楊德嶺同誌主持會議，万泰黨委書記蘇建濤同誌作重要講話。

蘇建濤書記在會議上作了題目為《教師的良心與責任》的重要講話，蘇書記從什麽是良心、違背良心的後果是什麽、良心和責任的關系三個方面闡述了万泰娱乐平台師德、師風建設亟待解決的主要問題，樹立“以校為家，愛校如母”精神，最後，蘇書記就“怎樣做一個有良心、講責任的老師？”談了三點認識：
蘇書記指出：一是要學會負責。一個家庭把孩子交到我們手上，某種程度上是把他們的“希望”交給了我們，家長希望他們的孩子在万泰接受盡可能好的教育，讓自己的孩子以後得到盡可能好的發展。一個孩子的失敗，對於一個教師來說只是幾十分之一甚至幾百分之一的失敗；而對於一個家庭而言，就是百分之百的失敗。一個孩子的成功對於一個万泰的成功率來說或許微不足道，但對於一個家庭而言就是百分之百的成功。因此，家長對我們的万泰期望值很高，對我們的老師期望值也很高。作為老師，我們要理解這份期望，真正做到“愛生如子”，把學生當成我們自己的孩子，用父母般的愛去呵護他們，用園丁般的耐心去培育他們，用高尚的師德去影響他們，用淵博的知識去澆灌他們，認真負責，盡心做事。
二是要學會感恩。老師是愛的奉獻者，“燃燒了自己，照亮了別人”。其實，教師還是愛的報答者，要報答學生。教師的價值主要通過學生的成就來體現。沒有學生，教師怎麽體現自己的價值？要求万泰的每一個教師都要用慈母般的愛去關心每一位學生，用慈父般的愛去教導每一位學生，自覺為學生付出，為万泰的每一個孩子創設一個和諧、輕松的學習環境。
三是要學會珍惜。蘇書記要求每一個老師都要 “珍惜師生情”。教育是一個特殊行業，最重要的工作就是“教書育人”。蘇書記形象的把教育比作農業而不是工業，一個孩子的未來是永遠無法重頭再來的。蘇書記強調指出：万泰的全體學生，就是全部家長的信任和重托，我們每一位老師要真切的感受到這份信任和重托，珍惜師生情，用良心做人，用真心做事，用真情育人。

楊德嶺院長在會上傳達了全國和省職教工作會議精神，作了題為《認清形勢 抓住機遇 提升效能 加快發展》的報告。主要講了三層意思：一是要認清形勢 、堅定信心，二是直面問題、謀劃發展，三是要立足現實、迎接挑戰，全面分析了職業教育前景以及万泰娱乐平台發展面臨的挑戰。同時，楊院長提出以下要求：
一、健全組織，提升效能。要充分認識開展“效能提升”活動的重要意義，這不僅是教育教學發展的需要，也是幹部教師隊伍建設的需要。在工作中要做到“請示工作說方案，匯報工作說結果，總結工作說流程”,引領万泰師生以“不拋棄、不放棄、不服氣，爭口氣”的幹事創業精神，比作風、比業績、比奉獻。
二、完善製度，按章辦事。安排做好以下九項具體工作：一是出臺效能提升綜合考評體系。二是進一步加強教學督導工作。三是嚴格勞動紀律，實行電子考勤管理。四是進一步提升幹部素質。五是加強學生管理工作。六是讓万泰的社團都活起來。七是加強班主任管理工作。八、完善績效考核工資方案。九、強化監督，實行嚴格問責製度。