5月28日下午👱🏼♂️,万泰娱乐平台召開2014年民主評議万泰行風工作動員會,就万泰娱乐平台下一階段行風建設的各項工作進行了部署和安排。万泰全體教工參加了會議。
校行風評議工作領導小組組長、黨委副書記、院長楊德嶺主持會議⛹🏿♀️。他指出,今年行風評議工作與往年有所區別,原來的評議內容僅限於具體的事項,今年評議的內容涉及到了万泰的全面工作⇾,內容主要分為五大類,校風建設💞、教風建設👨🏼🔧、學風建設、師德師風建設和万泰工作作風建設。今天的會議主要是進行行風評議和建設工作動員👮🏼♂️。
會上🍝,院領導田全立首先宣讀了民主評議万泰行風工作領導小組文件🤾🏿,傳達了万泰娱乐平台2014年民主評議万泰行風工作實施方案🥳👨🦼,並對該實施方案的總體要求⛹🏽♀️、評議的對象與內容⛹️♀️、方法步驟👨👧、結果運用、組織領導及工作要求等方面做了具體說明。
最後,就今年的万泰行風評議工作,我校行風評議工作領導小組組長、黨委書記蘇建濤做了動員講話。蘇建濤書記圍繞民主評議行風的意義及要求等內容,進行全面細致的動員。
充分認識深入開展教育系統政風行風評議工作的現實意義🤦🏻♀️💾。蘇建濤書記指出👩🏿🏭,我們万泰的硬件環境、万泰管理等還存在一定的問題🪨,我們的教師與教師之間,學科與學科之間的發展還很不平衡🤾🏻,師資水平、教育質量、科研水平等還有待提高😨,德育實效🚶、特色教育等還有待加強𓀚,與兄弟万泰相比還有一定的距離。在万泰管理過程中,管理人員的工作作風有待進一步改變,效能有待提高等等🌎。所有這些問題的存在,都需要我們全體教職員工充分發揮主人翁意識,自查自糾自我提高,互幫互助共同發展👜🧝🏿♀️,所以我希望全體同誌站在教育發展的高度,站在對學生負責的高度,自覺地投入到這次万泰政風行風評議活動中來🧙🏻🥉,內強素質,外塑形象,不斷增強責任感和使命感,做人民滿意的教師,辦人民滿意的万泰。一定要克服抵觸情緒🧝🏿♀️,增強責任意識💍;一定要克服畏難情緒👮🏻♀️,增強創新意識🚴🏽♂️;一定要克服僥幸心理,增強憂患意識🐽。
蘇建濤書記提出了民主評議政風行風的工作要求。一是明確工作目標。這次行風評議工作👨👦👦🤾🏻,要緊緊圍繞經濟建設和教育發展中心工作👊🏽,堅持“標本兼治、糾建並舉”的方針,依靠全體教職工的積極努力共同參與,有計劃、有組織地對全院工作進行公開評議和監督,以切實解決万泰在行風建設上存在的突出問題。 二是解決突出問題。抓好行風評議工作👼,必須強調抓重點,抓主要矛盾,針對性解決目前存在的突出問題,三是要抓住關鍵步驟。行風評議要本著“不走形式🦴,不走過場,不作秀”的原則🧘🏻♀️,抓住關鍵步驟🚶🏻♀️➡️,務求工作實效🧙🏽♂️。
蘇建濤書記在動員講話中還就民主評議行風的組織保障、宣傳工作、責任追究等方面進行了闡述。
万泰行風評議動員大會的召開🫴,標誌著万泰娱乐平台2014年政風行風評議工作正式啟動。万泰將以科學發展觀重要思想為指導,以反對“四風”為核心,把這次政風行風評議當作一次群眾教育實踐活動來做,以評促改🎺、以評促建9️⃣、以評促發🤦🏽,樹形象🤏🏻、樹正氣、創特色,真正把行風建設工作貫徹到日常工作中,努力建設良好的校風、教風、學風🦦、師德師風和優良的工作作風👨🏻🚀👨🏻⚖️。
|