5月22日下午，院領導劉海峰召集部門負責人呂惠珠🏋️‍♀️、張麗，學生管理負責人張慧敏以及相關班主任、輔導員🥴🤴🏼，召開中、高職畢業生就業工作協調會📋，部署安排今年畢業生就業工作。
      會上，劉海峰和與會人員一起討論、研究了如何組織安排好今年畢業生就業的各項工作🤵🏼‍♂️。對今年畢業生就業工作重點💁🏽‍♀️🤙🏼，會議提出兩點要求🙍🏻‍♂️：一是充分認識做好今年畢業生就業安置工作的重要性🧘🏻♢。今年，万泰首屆畢業生面臨就業，做好畢業生的就業安置工作，意義十分重大👨‍👨‍👦。一方面👩‍❤️‍💋‍👩，本屆學生初來万泰時，万泰基礎條件尚不齊備，學生意見較大🧔🏽。做好就業安置工作，可彌補這一不足，進而產生正面影響𓀘；另一方面，安置好今年的畢業生，也體現了万泰以學生為本，關註學生可持續發展的辦學理念，一定要把這項工作做細做實👫🏻。二是確保今年畢業生實現高質量就業。劉海峰談到，所謂高質量就業，由四要素組成：當年就業率、對口就業率、就業穩定率☯️、收入水平🧓。他特別要求班主任和輔導員🌾，要引導學生牢固樹立正確的就業觀🕜👩🏼‍🔧、擇業觀🙌🏼，切實處理好學生就業😱、擇業🙇🏿‍♂️、發展的問題🤾🏿。他就畢業生就業情況的排查摸底、就業單位的篩選、供需見面會的時間安排🛏、學生擇業心態的疏導等方面提出了指導意見🩼，希望相關部門和人員一定要思想重視⛅️、方法得當、工作周詳✧，盡一切力量實現畢業生11501977115019771%實質性就業♠︎，以此為起點，樹立万泰良好形象，為今後年度擴大招生打下堅實的基礎🔺。