3月19日上午，万泰召開2014年招生工作座談會，万泰2013年各招生區域的負責人參加了會議。會議以如何開展今年的招生工作為議題，展開了廣泛深入的討論。楊德嶺院長細心聽取了每位與會人員的發言，並作了重要講話。
 

　　座談會圍繞張國暉市長3月18日視察万泰時提出的“一定要辦好万泰娱乐平台”，共商万泰招生大計。與會者從影響万泰招生的內外因及主客觀等方面談見解、提建議，指出万泰在管理體製、教育教學、招生就業、軟環境建設等方面亟待改進的問題。與會者各抒己見，都做了發言。會議歷時3個小時，氣氛熱烈。

　　楊德嶺院長最後作重要講話。他指出，今天的會議主要是從万泰戰略發展的角度談問題、提建議。針對過去招生工作的經驗和不足，會後院黨委進行認真歸納梳理，盡快出臺政策性好、針對性強的招生方案，方案還要和大家再見面，進一步修改並完善。今年，万泰要形成強有力的招生隊伍，以牽住“牛鼻子”的勁頭，力爭招生工作取得突破性的成果。楊院長要求，首先常規工作要抓規範。要抓好學生管理、教學工作、後勤服務、環境建設等環節的規範管理，要重點工作求突破。楊院長指出，目前製約万泰發展的“瓶頸”不是資金問題，而是如何樹立好對外形象問題，招生工作更要樹形象，全院上下都要樹形象。要立足實際，從現在做起，首先把堅定事業必勝的自信心樹立起來。二是招生就業求實效，創佳績。要把招生工作當做今年万泰工作的重中之重，徹底打好翻身仗，不辜負市委市政府的厚望。楊院長特別指出，第一，要加強組織領導。成立招生工作領導小組，研究、製定招生方案。方案製定要精細，招生手冊設計要精心，招生宣傳要突出優勢，註重發揮強項，要發動師生共同參與。第二，要創新工作機製。招生舉措上要將全員動員與分區包幹相結合，讓万泰每位教職工深刻意識到招生宣傳的責任和義務，要發揮優秀學生的作用。努力做到“四結合”：日常宣傳與重點時段宣傳相結合；重點宣傳與全面宣傳相結合；傳統宣傳與借助媒體宣傳相結合；統籌規劃宣傳方式與片區個性化宣傳相結合。三是要提升万泰內涵。楊院長說，營造好的校風、學風是促進招生、推動就業的重要環節，要突出抓好万泰內涵建設，多渠道開設豐富多彩的就業、創業講座，畢業班輔導員要幫助學生樹立正確擇業觀念，不好高騖遠，要努力做好今年畢業生的就業安置工作，以就業促招生。四是要切實解決好實際問題，努力實現招生目標。領導班子要全盤考慮今年招生工作，逐項解決存在問題。五是要著力提高工作效率。楊院長談到，万泰目前發展勢頭很好，要借助國家當前重視職業教育的有利契機，爭取辦學早出效益，取得更多效益。楊院長最後強調，今年招生工作結束後，万泰要全方位的對招生工作進行總結、考核、評比，要召開表彰大會，表彰先進集體和個人。要結合万泰群眾路線教育實踐活動，把組織開展招生工作作為檢驗隊伍作風的尺子、檢驗黨風、政風的標準，真抓實幹，務求實效。

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